Stellenbezeichnung
HR-Manager (m/w/d) | Personalentwicklung & Recruiting
Beschreibung
Mit Menschen kannst Du richtig gut? Du weißt, wie man ein Team nachhaltig motiviert und weiterentwickelt und willst dich maßgeblich in der Personalpolitik eines großen Unternehmens einbringen? Dabei willst Du selbst aber nicht zu kurz kommen und Perspektive geboten bekommen? Dann solltest Du jetzt weiterlesen!
Wir von der Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Freital einen HR-Manager oder eine HR-Managerin (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung und Du bist die ideale Besetzung dafür! In unserem Unternehmen sind ca. 45 Mitarbeiter und die Unternehmensgruppe Veaxo besteht aus ca. 100 Kollegen. Werde jetzt Teil unseres Teams!
Dich erwartet
▸ Eine attraktive Vergütung, die Deinen starken Einsatz widerspiegelt
▸ Unbefristete Festanstellung – wir wollen langfristig mit Dir arbeiten
▸ 27 Urlaubstage
▸ Sicherer Arbeitsplatz in einem schnellwachsenden Unternehmen
▸ Individuelle am Karriereplan orientierte Weiterbildungen
▸ Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
▸ Umfangreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
▸ Individuelle am Karriereplan orientierte Weiterbildungen
▸ Ein super angebundener Standort – direkt in Freital
▸ Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt
▸ Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
▸ Personalrabatte für eigene Produkte und Dienstleistungen
▸ Zuschüsse zu Fahrtkosten und Sehhilfen sowie kostenfreie Parkplätze
▸ Regelmäßige Feedbackgespräche und flache Hierarchien
▸ Mitarbeiter- und Teamevents, bei denen aus Kollegen Freunde werden
▸ Betriebliche Wäscherei und Bügelservice
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber
▸ Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt HR / Personalentwicklung
▸ Hohe Motivation, Leidenschaft und Zuverlässigkeit
▸ Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
▸ Einsatzbereitschaft und Pflichtbewusstsein
▸ Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Deine Aufgaben
▸ Recruiting unserer neuen Talente
▸ Eigenständige Bearbeitung des gesamten Employee-Life-Circle
▸ Partner für unsere Führungskräfte und alle Mitarbeitenden
▸ Ideengeber für eine zukunftsweisende Personalpolitik
▸ Begleitung von Veränderungsprozessen und Personalentwicklung
▸ Erstellung von Personalbudget und Forecast
▸ Durchführung von Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings für die Mitarbeiter vor Ort
▸ Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung
▸ Unternehmerisches Mitdenken und Mitgestalten der einzelnen Unternehmensteile
Arbeitgeber
Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
ab sofort
Dauer der Anstellung
unbefristet
Arbeitsort
Poststraße 23, Freital, 01705
Veröffentlichungsdatum
5. September 2024
VEAXO – Gruppe.